Comments on: Учимся проводить совещания http://anton.shevchuk.name/project-management/how-to-lead-an-effective-meeting/ Web-разработчик Thu, 09 Feb 2012 12:54:09 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: Владислав http://anton.shevchuk.name/project-management/how-to-lead-an-effective-meeting/comment-page-1/#comment-25418 Владислав Sat, 30 Aug 2008 14:06:47 +0000 http://anton.shevchuk.name/?p=419#comment-25418 Как мне кажется, рекомендации очень уместные, в особенности для небольших коллективов. Думаю, , что можно в качестве вспомогательной меры ограничить врем совещания до пяти или 10 минут, и заставить всех стоять, тогда можно легко избежать потерь времения на пустые разговорыю Как мне кажется, рекомендации очень уместные, в особенности для небольших коллективов. Думаю, , что можно в качестве вспомогательной меры ограничить врем совещания до пяти или 10 минут, и заставить всех стоять, тогда можно легко избежать потерь времения на пустые разговорыю

]]> By: Иван Петрович http://anton.shevchuk.name/project-management/how-to-lead-an-effective-meeting/comment-page-1/#comment-25416 Иван Петрович Sat, 30 Aug 2008 13:51:17 +0000 http://anton.shevchuk.name/?p=419#comment-25416 Из прописных истин статью написали :))) Главное, чтобы у собрания был лидер. Из прописных истин статью написали :))) Главное, чтобы у собрания был лидер.

]]> By: COTOHA http://anton.shevchuk.name/project-management/how-to-lead-an-effective-meeting/comment-page-1/#comment-25394 COTOHA Fri, 29 Aug 2008 11:23:04 +0000 http://anton.shevchuk.name/?p=419#comment-25394 <strong>2 Mba</strong> <blockquote>А если кто-то мешает, то всегда можно все внимание перевести на него и в 95% вся активность пропадет.</blockquote> а если там все сидят такие харизматичные, что дай им внимание, так они до вечера распинаться будут? (наш случай кстате) 2 Mba

А если кто-то мешает, то всегда можно все внимание перевести на него и в 95% вся активность пропадет.

а если там все сидят такие харизматичные, что дай им внимание, так они до вечера распинаться будут? (наш случай кстате)

]]> By: Mba http://anton.shevchuk.name/project-management/how-to-lead-an-effective-meeting/comment-page-1/#comment-25360 Mba Thu, 28 Aug 2008 08:17:48 +0000 http://anton.shevchuk.name/?p=419#comment-25360 Хорошо написано, но все зависит от харизмы , если ты способен настроить коллектив на рабочий лад, то и балагана не будет на совещании,имхо;) А если кто-то мешает, то всегда можно все внимание перевести на него и в 95% вся активность пропадет. Хорошо написано, но все зависит от харизмы , если ты способен настроить коллектив на рабочий лад, то и балагана не будет на совещании,имхо;) А если кто-то мешает, то всегда можно все внимание перевести на него и в 95% вся активность пропадет.

]]> By: COTOHA http://anton.shevchuk.name/project-management/how-to-lead-an-effective-meeting/comment-page-1/#comment-25349 COTOHA Wed, 27 Aug 2008 22:36:26 +0000 http://anton.shevchuk.name/?p=419#comment-25349 вообще когда я упомянул лебедва, то я сказал, что "у него там есть классная ссылка". так вот она http://www.edwardtufte.com/tufte/books_pp вообще когда я упомянул лебедва, то я сказал, что “у него там есть классная ссылка”. так вот она http://www.edwardtufte.com/tufte/books_pp

]]>